We willen een goede basis neerzetten voor de toekomst van Constructabouw. Het team daarop inrichten, waarbij de huidige medewerkers zoveel mogelijk in hun kracht komen te staan. Een toekomstbestendig Constructabouw! De gedachte dat ik dan zelf over 5 of 10 jaar met een gerust hart terug zal kunnen treden, speelt natuurlijk ook mee. We hebben daarvoor de expertise van Beljon Westerterp ingeroepen. Onze koersbepaling in gang gezet!

Zie hieronder de link naar de volledige vacature voor aankomend directeur.

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, vooruitdenkt en energie krijgt van het soepel laten verlopen van projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Zie hieronder de link naar de volledige vacature voor werkvoorbereider.